認定事業体とは
認定事業体とは、「林業労働力の確保の促進に関する法律」に基づき、「雇用管理の改善」と「事業の合理化」を一体的に取り組む「改善計画（５ヶ年）」を作成し、県の認定を受けた事業体です。森林施業※に従事する従業員を１名以上通年雇用している事業体で、１年以上の業務実績（林業）があり、「改善計画」に意欲的に取り組もうとしている宮崎県内の事業体であれば個人、法人を問わず申請できます。
※森林施業とは、造林、保育、伐採、その他作業道の開設等森林施業に附帯する作業をいう。
宮崎県内では、令和４年４月１日 現在 154 の事業体が認定を受けています。
改善計画の作成支援
当センターでは、改善計画の説明から作成、さらには改善措置実施状況報告（毎年１回）、改善措置実施結果報告（５年目）の作成など事業体を支援しています。改善計画の認定までの流れ
１. 当センターへの相談２. ヒアリング（県、事業体、センター）
３. 作成支援（計画始期の２ヶ月前～）
４. 改善計画提出（計画始期の１ヶ月前）
５. 改善計画の認定
改善計画の提出書類
改善措置実施状況報告の提出書類
状況報告（様式１３、１４）
記載例（様式１３、１４）
添付資料例
雇用管理研修会
事業主や雇用管理者等を対象に、雇用管理の改善を目的とした研修会を開催します。【県南地区】
開催日時：令和４年９月１２日（月）
場 所：ＪＡ・ＡＺＭ別館3階 301研修室
【県北地区】
開催日時：令和４年９月１５日（木）
場 所：門川勤労者総合福祉センター
（クリエイティブセンター門川）２階 会議室
（昨年度の研修状況）